| 换届考察要做到“四个注意” |
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| 2006-12-27 11:12 文章来源：滁州市开发区 |
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当前，县乡换届工作正在进行，考察干部是其中重要的一项工作，如何科学、客观地考察干部，选拔出德才兼备的领导干部，笔者以为，作为担负考察任务的组工干部，在考察中应该做到“四个注意”。
一是要注意谈话的内容。在考察中应注意针对不同的对象，确定相应的谈话内容，以了解被考察人的全面情况，同时，要做到“慎言”，以免造成不必要的误解和误导。二是要注意考察的范围。在考察中要严格按照有关规定，确定参加民主测评、推荐和谈话的人员。应注意考察范围的全面性、代表性和广泛性，既要有被考察者的同事、领导、部属，也要有普通群众；既要考察其工作的表现，还要考察其生活的表现，以全面了解被考察对象。三是要注意做好引导。在谈话中，对被考察者的缺点和问题既不能避而不谈，更不能含糊其辞，而应该分析其原因，并加以引导，获取正确的信息。四是要注意考察的准确程度。在考察中一方面要注意摆正自身位置，不带个人的感情色彩和主观臆断，另一方面还要注意谈话人和被考察者的关系，既不能片面听信，也不能一概否定，在考察中要注意多方印证、分析甄别，准确地考察被考察人的德才表现。
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